A Nestlé está com inscrições abertas para interessados em concorrer a 40 vagas de estágio em São Paulo e 16 de trainees para todo o Brasil. O Programa de Estágio tem como objetivo identificar, atrair e reter jovens para futuras posições na empresa.

As oportunidades de estágio são para quem cursa administração, análise de sistemas, biologia, ciência da computação, ciências contábeis, comércio exterior, comunicação social, design industrial, direito, economia, farmácia, jornalismo, nutrição, processamento de dados, propaganda e marketing, psicologia, publicidade, química, relações internacionais, sistemas da informação e engenharias (mecânica, elétrica, eletrônica, produção, alimentos, agrônoma, química, industrial, mecatrônica, alimentos), entre outros.

Os requisitos para participação no processo seletivo do Programa de Estágio 2009 são previsão de conclusão da graduação entre dezembro de 2009 e dezembro de 2010 nos cursos mencionados; conhecimento em inglês no mínimo intermediário; disponibilidade para estagiar 30 ou 40 horas semanais na Zona Sul de São Paulo [leia mais].

via G1

O Cefet-RJ realiza, entre 23 e 25 de setembro, a terceira edição da sua Feira de Estágio e Emprego. O evento reunirá 28 empresas que estarão oferecendo cerca de 2 mil vagas de emprego em áreas técnicas e de graduação. Oi, L’Oréal, Ci, Módulo, Webjet Linhas Aéreas, Michelin, Globosat, Governo do Estado, Schlumberger, O.N.S, Ambev, Ipiranga, CIEE, Chemtech e Gerdau são alguns dos expositores. Além de se candidatar às vagas, o público poderá participar de palestras e retirar a carteira de trabalho gratuitamente [leia mais].

via Globo Online

A empresa de telefonia Oi está com inscrições abertas para o processo que irá selecionar 250 pessoas para atuar como estagiários da companhia. As vagas do programa chamado Geração Oi contemplam, pela primeira vez, os estudantes de nível técnico. O programa foi criado para auxiliar na captação e o desenvolvimento dos estagiários da companhia e já existe há três anos para candidatos universitários de diversos cursos, como Engenharia. A ampliação do programa para talentos do nível técnico visa reforçar a preparação de jovens profissionais com potencial para iniciar uma carreira de sucesso na companhia [leia mais].

via O Globo Online

A Pirelli encerra nesta sexta-feira (19) as inscrições para o 35º Programa de Estágio da empresa. São, ao todo, 100 vagas de estágio nas áreas de Engenharia, Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Direito, Economia, Psicologia, Secretariado, Informática, Comunicação, entre outras. Para participar do processo seletivo, basta que os candidatos estejam cursando, em 2009, o penúltimo ou o último ano de seus cursos, no caso de estudantes do ensino superior, ou o 2º ano do ensino técnico [leia mais].

via Carsale

Entrar em uma empresa como trainee é uma grande oportunidade. Os salários costumam ser altos e vêm acompanhados de uma série de benefícios, como assistência médica, seguro de vida e participação nos lucros. Entretanto, para conseguir uma vaga e desfrutar de tantas vantagens é preciso dedicação e paciência. Os processos seletivos são longos e cansativos e a concorrência é acirrada.

Segundo a gerente de talentos do Grupo Foco (responsável pelo programa de trainee de mais de 40 empresas anualmente), Renata Schmidt, a carreira de um profissional contratado como trainee dá, literalmente, um salto. "A ascensão acaba sendo mais rápida do que quando a pessoa entra na empresa como um funcionário normal. Isso porque a empresa que recruta o trainee tem todo um trabalho de acompanhamento e treinamento diferenciado", afirma.

No geral, são exigidos dos candidatos o Ensino Superior com até dois anos de formação, inglês fluente, conhecimentos em espanhol e disponibilidade para mudanças de endereço [leia mais].

via Diário do Grande ABC

A Robert Bosch, empresa que, no Brasil, atua nos setores automotivo e de bens de consumo e construção, informa que vai selecionar para vagas em três fábricas para o programa de estágio 2009. Há oportunidades para estudantes de níveis técnico e universitário. A unidade matriz, localizada em Campinas, encerrou as inscrições no dia 31 de agosto. Nas demais, o calendário de inscrições vai de setembro a novembro.

Para participar, o candidato deve estudar e/ou residir próximo à unidade na qual concorrerá à vaga. É pré-requisito que o estudante de nível superior esteja cursando a partir do 2º ano em 2009, e que os de nível técnico tenham vínculo com o colégio técnico por pelo menos dois anos. Nos dois casos, bons conhecimentos de informática e dos idiomas inglês e/ou alemão são diferenciais importantes [leia mais].

via Canal Executivo

O Instituto de Desenvolvimento Gerencial (INDG), organização de consultoria em gestão empresarial, está com as inscrições abertas para o Programa de Trainees 2009. Estudantes e profissionais formados entre 2007 e 2008 podem participar da seleção, preferencialmente dos cursos de administração de empresas, ciência da computação, ciências econômicas, engenharias e estatística.

Os pré-requisitos são elevado rendimento acadêmico, fluência em pelo menos um idioma, bons conhecimentos em informática e disponibilidade para residir inicialmente em Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ).

A duração é de dois anos e o plano de carreira prevê aumento de remuneração a cada seis meses para os selecionados que apresentarem bom desempenho. Ao término do período, o salário pode chegar a R$ 4.300,00, além de benefícios [leia mais].

via G1

Quem ainda não se inscreveu para o processo seletivo do Programa de Trainee 2009 do Grupo Santander Brasil, formado pelo Banco Real e o Banco Santander, tem até a próxima semana para fazê-lo. O prazo termina no dia 21 de setembro.

Destinado a universitários que estejam graduados entre dezembro de 2006 e dezembro de 2008, o programa terá duração de 18 meses e permitirá que os selecionados circulem por várias áreas, como Varejo, Atacado ou áreas institucionais de grande relevância para o banco. O principal objetivo do programa é a preparação de potenciais lideranças para o futuro.

Os candidatos que concorrerão às 35 vagas podem ser graduados em qualquer universidade nacional e em diversas áreas de atuação. É imprescindível ter inglês avançado e o espanhol é desejável [leia mais].

via Canal Executivo

A AGV Logística está com as inscrições para a 2° edição de seu programa de Trainee em 2008. O perfil dos candidatos desejados pela AGV são jovens formados no máximo há dois anos em cursos de Administração, Economia, Medicina Veterinária, Química, Bioquímica, Farmácia, Comunicação Social e cursos de Engenharia, com ou sem experiência profissional. Inglês fluente é requisito básico, assim como competências pessoais: liderança, flexibilidade, capacidade de raciocínio, planejamento e realização [leia mais].

via Administradores.com.br

Empresa contratará recém-formados em engenharia química, elétrica, mecânica e civil para as suas unidades sediadas nos Estados de Minas Gerais, São Paulo e Mato Grosso do Sul

A Camargo Corrêa Divisão Cimento anuncia que está recebendo inscrições para o programa Jovem Profissional, com o objetivo de dar oportunidade de trabalho e carreira a engenheiros em suas fábricas nos estados de Minas Gerais, São Paulo e Mato Grosso do Sul. As inscrições se estenderão até 12 de outubro de 2008 [leia mais].

via Canal Executivo